【求人】(B)構造設計士 育成コース(正社員)
(B)構造設計士 育成コース(正社員) の求人状況について
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募集期間 : 2023年1月30日~2023年3月31日
入社希望時期:すぐ 又は 2023年3月、4月~(随時)
※状況は流動的ですので、面接を希望される方はお問い合わせフォームよりご連絡いただければと思います。
育成採用 募集要項
対象 | 最終的には構造一級建築士を目指し、当社の第一戦で活躍してくれる社員の募集です。 育成プランが充実しており、未経験者でもOKです。有資格者、設計業務従事者優遇します。 当社基準のランク付けによる、ランク1又は2程度からスタートしていただくイメージとなります。 |
給料 | 能力によりランクにより給料を決定します。下記参考例 例1)大学 建築学科、構造関係の研究室 卒業・・・月額20万~22万+ボーナス でのスタート 例2)短大、専門学校 建築関係学科卒・・・月額18万円+ボーナス でのスタート 等。。。 ランク2以上の給与体系は、学歴関係なく同一です。ランクは能力によってのみ決定いたします。詳細な情報についてはは面接時または労働条件打合せ時に提示します。 |
休日 | 日曜日、祝日。 土曜日は隔週で出勤(会社カレンダーによる) |
勤務時間 | フルタイム 9:00~18:00(昼休憩1時間有り) |
勤務場所 |
名張本社 又は 大阪支店 交通費 基本的に実費分支給 (ただし上限有り) |
仕事内容・求める人物像について | 専門性の高い仕事ですが、育成カリキュラムと実務を通して、着実にステップアップしてもらえるような体制を用意していますので未経験者でもOKです。 むしろ入社後覚えてもらうことがたくさんあるので学ぶ気持ちや、将来のキャリア設計をどう考えているかの方が大事です。 構造設計士は専門性が高く、慢性的に人材不足な為、非常に市場価値が高い職種です。 地震対策のニーズは年々増えていいるため長期的な活躍が望めます。将来の独立希望も応援します。 |
休日出勤、残業について | 休日出勤や残業は、業務量を適切にコントロールできているので、基本的にありません。 有給も自由に取得可能ですので、仕事とプライベートの両立がく図れます。 |
資格支援について | ランクアップに資格取得が条件なものもありますので、キャリアアップを望むなら資格取得が必要で、その為には業務時間外で勉強時間を確保する必要があります。 試験支援体制として、出来る限り残業無しでの対応や、時短出勤、試験直前でのまとまった有給取得など対応可能です。 |
使用ソフト |
構造計算ソフト・・・ BUILD一貫(構造ソフト)、SS7(ユニオン) キャドソフト ・・・ JWW その他 ・・・ エクセル、ワードなど |
その他事項 | 本募集要項は、該当コースにおける一般的な要件をまとめたものである為、応募者に対し、これら条件での契約内容を保障するというものではございません。 詳細な条件については、面接時や労働条件決定時に話し合いにて決定していきます。 |
ランク表
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