求人、採用について
堀口建築設計では、業務拡大に伴い、一緒に働いてくれる方を募集いたします。
弊社は、意匠設計～構造設計～申請～監理まで一貫して行う設計事務所であり、その強みを生かして事業を拡大しております。
いろいろな方の働き方に対応できるように、複数の採用形態をとらせていただいております。
現在建築業界の第一線で働いていらっしゃる即戦力の方はもちろん、将来有望な新卒、第二新卒の若い人材。また出産や子育てなどで建築の会社を退職されたけど、時間に余裕が出てきた方など大歓迎です。
応募方法は、求人申し込みフォームから申し込み又はお電話又はメールにてご連絡下さい。
その後履歴書など必要書類を送っていただき、書類選考させていただきます。
その後面接とさせていただきます。
当社で働くメリット
・構造設計の高い専門技術を身につけることが出来ます。
弊社は、構造設計一級建築士が在籍しており、構造業務を長年積み重ねてきた経験と実績がございます。
最初は、計算補助から始めていただき、仕事をしながら計算の方法を覚えてもらい、最終的には構造設計を全て出来るような人材に育てていきたいと考えています。
・意匠設計～構造設計～申請～監理まで一貫して案件にかかわることが出来ます。
規模が大きい会社の場合、それぞれの部署で分業することが多い為、建物の設計における全ての分野に携われることは稀です。
弊社の場合も一つの案件を役割分担し、すばやく進めていく、ということはもちろん致しますが、基本的なスタンスとして、担当案件については、責任をもって最初から最後まで携わっていただきたいと考えています。
・耐震診断、耐震補強設計、建築基準法１２条５項の報告がからむような増築、用途変更のノウハウを身につけることが出来ます。
弊社は、耐震改修促進法が制定され、公共建築物の耐震診断、耐震補強が始まった当初から、耐震診断、耐震補強設計業務をしており、多くの実績とノウハウを蓄積しております。
また、検査済み証がない建物の増改築の際に必要な建築基準法１２条５項の報告も、多数の実績があります。
日本全体の大きな流れとしては、新築の件数が減り、既存建物の改修、増築、用途変更が増えることは確実であり、このような業務をこなせる人材がますます求められるのではと思います。
これらの業務は、新築の設計と違い、「コレ」という決まりがない為、独力でそのノウハウを蓄積していくことは大変困難だと思います。
堀口建築設計では、これらのノウハウを業務の中で身につけていくことが出来ますので、業界内において代わりがききにくい、求められる人材に成長できるようになると思います。
求人関係ページへのリンク
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- 【求人】（B）構造設計士 育成コース（正社員）
- 【求人】（C）設計補助スタッフコース（パート・アルバイト）
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